Los vanguardistas para el próximo director ejecutivo de Apple: elucubrar sobre el sustituto de Tim Cook

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No debería sorprendernos que el presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, afirme que «probablemente» dejará la compañía en los próximos 10 años, ya que el hombre tiene 60 años. Pero sí expone la cuestión de quién está en la fila para sustituir él – AppleInsider clasifica las más utilizadas opciones recientes.

Los comentarios de Cook se generaron en un reportaje con Kara Swisher en su podcast «Sway» para The New York Times. Swisher le preguntó particularmente a Cook si continuaría en Apple a lo largo de otra década.

«¿Diez años mucho más? seguramente no», ha dicho Cook. «Pero puedo decirles que me siento realmente bien ahora mismo y la fecha no está a la visión. Pero diez años mucho más es un buen tiempo, y probablemente no diez años mucho más».

Desde el momento en que aceptó el cargo de director ejecutivo de Apple en 2011, Cook llevó a Apple mediante su tramo mucho más exitoso hasta hoy. Más allá de que su estilo no es tan impresionante, ni sus gracietas tan recordables como el cofundador de la compañía, Steve Jobs, el enfoque de Cook hacia los negocios y la vida se convirtió en una parte del ADN de Apple de una forma que va a durar mucho más que su orden.

No está claro quién reemplazará a Cook, si bien existen algunos vanguardistas en el equipo ejecutivo de la compañía. Ahora, tenemos en cuenta ciertas opciones y por qué razón podrían (o no) ser buenos aspirantes.

Como nota antes de iniciar, la edad es por supuesto un aspecto aquí. Los inversores de Wall Street, tal como los usados y los usuarios, desearán tener la seguridad de que quienquiera que prosiga a Cook no solo es capaz, sino está preparado y puede ser el capitán del barco en el transcurso de un período temporal prolongado. Como tal, hemos incluido la edad de hoy de un director ejecutivo potencial como un aspecto en de qué forma los clasificamos.

Las más utilizadas opciones: Craig Federighi, Greg «Joz» Joswiak o Jeff Williams

Craig Federighi es muy amado y satisfactorio, convirtió la nave en el programa de Apple y su pedigrí se remonta a NeXT. El vicepresidente senior de ingeniería de programa de Apple, de 51 años, tiene las credenciales de Apple para regentar el software, lo que es especialmente esencial en una compañía icónica impulsada por la personalidad.

¿Prácticamente todo lo que se dijo previamente sobre Federighi? Lo mismo se aplica aquí a Greg «Joz» Joswiak, vicepresidente senior de marketing mundial de Apple. Estuvo en Apple desde 1986, es muy amado dentro y fuera de la compañía, y es popular.

Y si bien su función de hoy es en marketing, Joswiak, de 56 años, asimismo tiene capacidades técnicas, puesto que trabajó previamente en el equipo de Macintosh y asistió a desarrollar el iPod y el iPhone auténticos. De la misma Federighi, asimismo es un factor básico en las charlas magistrales de Apple, y su ascendencia al puesto de director ejecutivo no haría que absolutamente nadie se inmutara.

Lo que nos transporta al tercer nombre entre nuestras primordiales opciones: Jeff Williams. Antes de asumir el cargo de directivo ejecutivo, Cook se desempeñó como directivo de operaciones de Apple, un cargo que hoy día ocupa Jeff Williams.

Williams, de 58 años, estuvo con Apple desde 1998 y jugó un papel clave en la publicación del primer iPhone. Asimismo dirigió el avance de ingeniería del Apple Watch, un producto portátil tan por enfrente de la rivalidad que Apple se convirtió en el mayor desarrollador de relojes de todo el mundo.

De la misma Federighi y Joswiak, Williams asimismo es un frecuente en las charlas magistrales de Apple, puesto que en el mes de septiembre pasado fue el preferido para enseñar el Apple Watch Series 6.

Tim Cook no es Steve Jobs, pero su presencia apacible, su enfoque metódico y su defensa de los inconvenientes sociales llegaron a determinar a Apple en la era articulo-Jobs. La personalidad y la presencia importan en Apple, y las tres opciones aquí (Federighi, Joswiak y Williams) encajarían realmente bien. Si alguno de ellos reemplazara a Tim Cook, los inversores, el plantel y los observadores de la compañía se sentirían cómodos.

Si Cook se fuera en 10 años a la edad de 70, Federighi tendría 61, Joswiak tendría 66 y Williams tendría 68.

Los nombres del legado: Eddy Cue o Phil Schiller

Cue y cocine.

Tanto Eddy Cue como Phil Schiller han formado una parte del liderazgo sénior de Apple y han desempeñado funcionalidades muy perceptibles en la compañía desde el momento en que Steve Jobs estuvo a cargo. Que alguno de ellos se hiciese cargo se sentiría como una alternativa segura con un rostro familiar.

Cue, que es el vicepresidente senior de programa y servicios de Internet de Apple, corrobora todos y cada uno de los negocios de contenido de la compañía, incluidos Apple Music, Apple Pay y también iCloud. Transporta en la compañía desde 1989.

Cook, Jobs y Schiller.

Schiller, por su lado, dió un paso atrás en Apple. Previamente, vicepresidente senior de marketing mundial, en este momento es Apple Fellow, responsable de dirigir la Aplicación Store y Apple Events.

Schiller tiene exactamente la misma edad que Cook (60), al paso que Cue es un tanto mucho más joven, a los 56. Dada la edad de Schiller y su papel achicado en Apple, Cue se siente como la opción mucho más posible de estos 2, pero aún se posiciona tras Federighi, Joswiak y Williams.

El otro liderazgo senior: Lisa Jackson, Johny Srouji o John Ternus

Jackson.

Más allá de que estos nombres tienen la posibilidad de no estar en la parte de arriba de la lista en 2021, varias cosas podrían cambiar en los próximos 5 o 10 años antes que Cook se vaya.

Lisa Jackson es la vicepresidenta de Medio Ámbito, Políticas y también Ideas Sociales de Apple, un papel que se volvió fundamental bajo el liderazgo de Cook, como lo prueban sus continuas visualizaciones en las charlas magistrales y lanzamientos de artículos de Apple. Previamente se desempeñó como administradora de la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU. Antes de sumarse a Apple en 2013.

A los 59 años, la edad de Jackson y su corto paso por Apple parecerían transformarla en una forastera. Pero asimismo es la mujer mucho más aparente entre los líderes de Apple, y no hay duda de que Apple tiene la intención de proseguir fomentando la variedad en sus filas. Además de esto, su experiencia en liderazgo podría transformarla en una aceptable aspirante para el puesto de director ejecutivo.

Srouji.

Johny Srouji, vicepresidente senior de Tecnologías de Hardware de Apple, está al cargo del emprendimiento Apple Silicon, un esfuerzo que va a marcar el sendero a lo largo de los próximos 10 años en Apple. Eso por sí mismo podría transformarlo en un enorme candidato para ocurrir a Cook.

Srouji, que tiene 57 años, estuvo con Apple desde 2008, que es un tanto mucho más que Jackson, pero aún bajo los otros nombres en esta lista.

Ternus.

Quizás el candidato mucho más fuerte en este «tercer nivel» de nombres es John Ternus, vicepresidente senior de Ingeniería de Hardware de Apple. Recién ascendido al puesto, estuvo en Apple desde 2001, inspeccionando el trabajo de ingeniería de hardware, dentro todas y cada una de las generaciones y modelos de iPad, los últimos iPhones y AirPods. La biografía oficial de Apple asimismo afirma que fué «un líder clave en la transición en curso de la Mac al silicio de Apple».

No se sabe la edad precisa de Ternus, pero su perfil de LinkedIn exhibe que se graduó de la Facultad de Pensilvania en 1997. Asumiendo una trayectoria universitaria habitual, Ternus probablemente tenga entre 40 y 40 años.

No en el equipo de liderazgo, pero sí en Apple: Dan Riccio

Riccio.

A inicios del año vigente, Apple anunció que Dan Riccio, quien se encontraba al cargo de la ingeniería de hardware antes que Ternus aceptara el control, hacía la transición a un nuevo emprendimiento misterio en la compañía. Consecuentemente, el nombre y la biografía de Riccio se removieron de la página de liderazgo de Apple, pero se estima que prosigue desempeñando un papel esencial.

Riccio estuvo con Apple desde 1998, y fue ascendido a vicepresidente sénior adjuntado con Federighi en 2012. A los 55 años, Riccio sería un candidato potencial para ocurrir a Cook, pero no está claro si Apple desearía separarlo de su último emprendimiento. lo que lo pone mucho más abajo en la lista de probables aspirantes.

Las opciones ajenas: ex- usados o alguien totalmente diferente

He.

Este semeja ser un enfoque improbable, pero todo es viable, singularmente para una compañía que cotiza en bolsa que podría verse presionada por los inversores para efectuar una contratación atractiva. Aún de esta forma, la ruta mucho más elogiable de Apple sería contratar desde adentro, con lo que los nombres precedentes semejan considerablemente más probables.

Mencionado lo anterior, si Apple optase por un extraño para su próximo director ejecutivo, podría traer de vuelta ciertos nombres familiares. El primero de esa lista sería el ex- diseñador primordial Jony Ive. No se sabe si el retirado Ive, de 54 años, estaría entusiasmado en el papel.

Cook y Ahrendts.

Otra a estimar es Angela Ahrendts, quien previamente fue vicepresidenta senior de comercio minorista de Apple. Tiene experiencia como directiva ejecutiva, adelante de Burberry de 2006 a 2014. Pero asimismo tiene exactamente la misma edad que Cook, 60 años.

Al final, Apple podría volverse totalmente extraña y escoger a alguien sin antecedentes en Apple, lo que semeja impresionantemente improbable. La civilización única y la historia histórica de Apple proponen que quien acepte el cargo de próximo director ejecutivo de Apple probablemente sea alguien que esté haciendo un trabajo allí hoy en día.

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